De nouveaux contrats de recherche pour le LEMMA

BREAKING (Behavioural Responses to Inequality as a Social Ranking)

Les hiérarchies sociales font partie de notre histoire évolutive : notre cerveau a développé des mécanismes neurobiologiques permettant d’interpréter les interactions au sein d’une hiérarchie et, par conséquent, d’organiser nos comportements. Ainsi, les inégalités produites par ces hiérarchies sociales peuvent influencer les comportements, indépendamment des facteurs confondants que sont le prestige, le pouvoir, les compétences ou le revenu. Nous chercherons ensuite à comprendre, à travers la construction de modèles neuro-computationnels, les processus d’apprentissage et de représentation des inégalités issues de structures hiérarchiques. Notre objectif est de mieux comprendre comment l’inégalité économique agit sur les comportements individuels et collectifs, et par quels mécanismes ces effets se produisent.

Responsable scientifique : Andy Martinangeli
Agence de financement : Agence Nationale de la Recherche
Montant financé : 436 181 euros
Durée : 2025-2029
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INTRUST (Establishing causal links between institutional quality and social trust)

La confiance sociale et la qualité des institutions sont étroitement liées : les sociétés où la confiance est élevée se caractérisent par des institutions solides et réciproquement. Toutefois, la causalité de cette relation, ainsi que son sens, font encore débat. Nous menons de vastes enquêtes comportementales pour observer si, en maintenant constants les incitations (par exemple la régulation ou les résultats attendus) et les facteurs culturels pouvant influencer la confiance (normes sociales), la qualité des institutions (par exemple le degré de corruption ou la transparence) détermine de manière causale le niveau de confiance sociale.

Responsable scientifique : Andy Martinangeli
Agence de financement : Norwegian Research Council
Montant financé : 690 000 euros
Durée : 2026-2030