Victor Hiller

Transmission des préférences et changements culturels, choix organisationnels, économie du développement, inégalités de genre, matching.

• "The Youth Dividend: Political Impacts of Demographic Transitions", avec R. Chaba, M. Dorsch et P. Maarek, Journal of Development Economics (à paraître)
• "Unpaired kidney exchange: Overcoming the double coincidence of wants without money", avec M. Akbarpour, J. Combe, Y. He, R. Shimer et O. Tercieux, Review of Economic Studies (2025)
• "Marital preferences and stable matching in cultural evolution", avec J. Wu et H. Zhang, Journal of Economic Theory (2023)
• "Endogenous gender power: The two facets of empowerment", avec N. Touré, Journal of Development Economics (2021)
• "Coroporate social responsibility and workers' motivation at the industry equilibrium", avec N. Raffin, Journal of Economic Behavior & Organization (2020)
• "On the dynamics of gender differences in preferences", avec T. Baudin, Oxford Economics Papers (2019)
• "Self-control and the rise and fall of factory discipline", Journal of Development Economics (2018)
• "Cultural Transmission and the Evolution of Gender Roles", avec T. Baudin, Mathematical Social Sciences (2016)
• "Corporate Culture and Identity Investment in an Industry Equilibrium", avec T. Verdier, Journal of Economic Behavior & Organization (2014)
• "Gender inequality, endogenous cultural norms and economic development", Scandinavian Journal of Economics (2014)
• "Choix d'Ecole en France : une Evaluation de la Procédure Affelnet", avec O. Tercieux, Revue Economique (2014)
• "Changes in Divorce Patterns: the Culture and the Law", avec M. Recoules, International Review of Law and Economics(2013)
• "Work organization, preferences dynamics and the industrialization process", European Economic Review (2011)
• "Worker's behavior and labor contract: An evolutionnary approach", Metroeconomica (2010)